Comune di Reggio Calabria

● Autorizzazione permessi studio ed applicazione benefici L. n. 104/92;
● Gestione presenze/assenze del personale dipendente;
● Elaborazione del cedolino mensile delle presenze del personale in servizio presso l’Ente;
● Cura dei controlli sanitari: visite fiscali;
● Cambio mansioni e profili professionali;
● Cura delle comunicazioni trattenute stipendiali per applicazione D.Lgs. n. 151/01, C.C.N.L. e L. n. 113/08;
● Adempimenti Perla PA (permessi ex legge 104/92, rilevazione assenze e gepas) “Contabilizzazione” delle presenze/assenze dei lavoratori LSU, LPU, ex art. 7 sulla base dei cedolini e/o degli statini di  presenza trasmessi dai vari settori;
● Cura della “Contabilizzazione” delle presenze/assenze dei lavoratori ex L.K 15/ 2008 sulla base dei cedolini e/o degli statini di presenza trasmessi dai vari settori;
● Attività relativamente alla distribuzione dei tesserini magnetici (badge) per sostituzione/smarrimento o nuove emissioni;
● Attività relative la fornitura, assistenza e manutenzione dei programmi applicativi e del database per la gestione delle presenze del personale PML (turnazione degli agenti con il relativo calcolo di competenze e indennità spettanti; sincronizzazione della base dati tra il CED e il settore P.M.) stipendio;
● Elaborazione e pubblicazione on-line sul sito del Comune di Reggio Calabria dei dati mensili relativi all’ Operazione Trasparenza”.