Comune di Reggio Calabria

Competenze istituzionali come da funzionigramma approvato con Delib. G.C. n. 140 del 20-06-2023 (All. B).Autorizzazioni permessi studio ed applicazione benefici L. n. 104/92 Gestione presenze/assenze del personale dipendente Elaborazione del cedolino mensile delle presenze del personale in servizio presso l' Ente Controlli sanitari: visite fiscali Cambio mansioni e profili professionali Comunicazioni trattenute stipendiali per applicazione D.Lgs. n. 151/01, C.C.N.L. e L. n. 113/08 Adempimenti Perla PA (permessi ex legge 104/92, rilevazione assenze e gepas) " Contabilizzazione" delle presenze/assenze dei lavoratori LSU, LPU, ex art. 7 sulla base dei cedolini e/o degli statini di presenza trasmessi dai vari settori " Contabilizzazione" delle presenze/assenze dei lavoratori ex L.K 15/ 2008 sulla base dei cedolini e/o degli statini di presenza trasmessi dai vari settori Distribuzione dei tesserini magnetici (badge) per sostituzione/smarrimento o nuove emissioni Fornitura, assistenza e manutenzione dei programmi applicativi e del database per la gestione delle presenze del personale PML (turnazione degli agenti con il relativo calcolo di competenze e indennità spettanti sincronizzazione della base dati tra il CED e il settore P.M.) stipendio Elaborazione e pubblicazione on-line sul sito del Comune di Reggio Calabria dei dati mensili relativi alT" Operazione Trasparenza" Elaborazione e pubblicazione on-line sul sito del Ministero per la Pubblica Amministrazione e Innovazione dei dati mensili relativi a " Assenze Pubblica Amministrazione" Gestione della rete dei rilevatori elettronici di presenza (orologi marcatempo dislocati nei vari uffici comunali) con acquisizione quotidiana dei dati relativi alle timbrature Amministrazione (in remoto) del server di rete adibito alla gestione del personale presso il settore " Polizia Municipale" , con operazioni quotidiane di sincronizzazione dati tra i due settori Assistenza alla struttura per i problemi applicativi del CCNL e CCDI