Dati relativi ai premi
In questa pagina sono pubblicati, ai sensi dell’art. 20 c. 2 del D.Lgs. 33/2013, i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale.
I criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio al personale dirigente e dipendente del Comune di Reggio Calabria sono pubblicati nella pagina Performance, sottosezione Sistema di misurazione e valutazione della Performance
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| TRASPARENZA - Distribuzione trattamento accessorio e grado differenziazione premialità - anni 2018-2021 | 31/05/2024 | (139.07 KB) | |
Data di creazione:
11/09/2023
Data di ultima modifica:
31/05/2024