Comune di Reggio Calabria

Competenze istituzionali come da funzionigramma approvato con Delib. G.C. n. 140 del 20-06-2023 (All. B). Gestione del sistema di governo della formazione dell' Ente Predisposizione e monitoraggio del Piano di Formazione annuale e pluriennale Progettazione e gestione degli interventi formativi Gestione della partecipazione delle risorse umane alle iniziative formative promosse dai vari attori locali e nazionali della formazione Autoaggiomamento del personale dipendente, Progettazione percorsi formativi per i dipendenti neoassunti Servizio di informazione e consulenza rispetto alla formazione, nei confronti sia dei dipendenti sia delle organizzazioni sindacali Rilascio certificazioni e gestione della relativa banca dati Politiche di innovazione ed implementazione in materia di formazione, di riqualificazione professionale anche in riferimento alla migliore allocazione delle risorse umane Gestione delle convenzioni per la realizzazione di tirocini formativi e di orientamento di cui alla L. 196/77 e relativo DJVL 142/98 e di cui alle norme di legge tempo per tempo vigenti Rapporti con istituzioni ed organismi nazionali, regionali e locali che si occupano di formazione Gestione servizio sostitutivo di mensa per i dipendenti dell'Ente (assegnazione, acquisto e distribuzione dei buoni pasto ai dipendenti aventi diritto con relativa gestione della banca dati), Adempimenti normativi relativi alla fruizione del servizio sostitutivo di mensa Gestione dei progetti innovativi afferenti alla gestione del rapporto di lavoro (es.lavoro agile, telelavoro) Supporto alla redazione e monitoraggio degli obiettivi di Settore (DUP, Performance) Supporto al Settore in materia di Trasparenza e adempimenti ANAC